311 2001 zz_v20150101
PRACOVNÝ PORIADOK
Zamestnávateľ vám môže dať výpoveď, ak nesúhlasíte, máte právo ju napadnúť - Práca a kariéra - Užitočná pravda - Pravda
Môžu vás preradiť na inú prácu? Toto hovorí zákonník práce | Karierainfo.sk
KOLEKTÍVNA ZMLUVA
Pracovný čas │ Čas v práci │ Home office
Môže dať zamestnanec výpoveď, ak si zamestnávateľ neplní povinnosti? | Karierainfo.sk
311/2001 Z.z. – zákon ZÁKONNÍK PRÁCE - Inštitút zamestnanosti
Pracovný poriadok
Zmeny v Zákonníku práce od 1.11.2022 | Právne Noviny
Zamestnávateľská zmluva
Žiadate o prácu na skrátený úväzok? Kedy vám zamestnávateľ musí vyhovieť? | Peniaze.sk
Akými spôsobmi a v akej výške vám môže... - Platy.sk
Kolektívna zmluva r. 2022
zamestnavateľsKa zmluva
Untitled
705198c4a712064e5edce0c2a36b5fc64470f15bb9f4858990674dbcdb7334fe
Untitled
Odstupné a odchodné: Aký je v nich rozdiel a kedy na...
Preradenie zamestnanca na inú prácu | Podnikajte.sk
1 Návrh ZÁKON z ................. 2011, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení nesk
Práva a povinnosti zamestnancov a zamestnávateľov počas koronavírusu (2023) | AKMV
Môže riaditeľ aj po 2 rokoch uzatvárať so zamestnancami zmluvu na určito? - SKU
Otázky a odpovede - Webinár pracovné právo | Hronček & Partners
N o N w
Aké sú povinné a odporúčané náležitosti pracovnej zmluvy? | Podnikajte.sk
